En respuesta a consultas frecuentes, aclaramos que no se puede obligar a un empleado a firmar una declaración jurada que haga referencia al uso voluntario de un equipo móvil para el control de asistencia, si esta declaración es de carácter voluntario.
¿Pueden obligarte a firmar una declaración jurada?
❌ NO, no se puede obligar a firmar una declaración jurada que indique que el uso de un equipo móvil para el control de asistencia es VOLUNTARIO. Esta disposición iría en contra de los derechos a la propiedad y sería una transgresión a los mismos, ya que el empleado no está obligado a utilizar recursos personales, como un teléfono móvil de alta gama con internet, para cumplir con un requerimiento administrativo.
Responsabilidad de la Administración
✅ Es una obligación de la administración gestionar mecanismos propios para el control de asistencia, como el uso de tecnologías biométricas o otros sistemas adecuados. El empleado no está obligado a asumir el costo ni la responsabilidad de proveer equipos personales para esta función.
En resumen, si se te solicita firmar una declaración jurada voluntaria que comprometa el uso de tu equipo personal para el control de asistencia, es importante saber que esto no es obligatorio. La administración debe contar con sus propios medios para garantizar este control, sin trasladar esta carga a los empleados.
