Artículo 62. Dirección de Defensa Legal .- Reglamento de la Ley de la PNP [DS 012-2025-IN]

Art. 62

62.2 Depende de la Secretaría Ejecutiva de la Policía Nacional del Perú y está a cargo de un Oficial General de Servicios Abogado o un Oficial Superior de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de Coronel.

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62.3 La Dirección de Defensa Legal tiene las funciones siguientes:

1) Coordinar, planificar, dirigir, supervisar y evaluar el servicio de asesoría y defensa legal de forma gratuita a nivel nacional del personal de la Policía Nacional del Perú, que afronta un proceso penal, civil, constitucional o administrativo referido a denuncia penal, derivados del cumplimiento de la función policial, el mismo que tiene alcance para la jurisdicción militar policial;

2) Proponer y formular el Plan de Trabajo Anual de la Dirección de Defensa Legal, articulado con el Plan Operativo Anual, Planes Generales y Planes de Operaciones de la Policía Nacional del Perú; así como, al Plan Operativo Institucional del Ministerio del Interior y al presupuesto institucional; ejecutando y controlando su cumplimiento;

3) Aprobar y supervisar los planes de instrucción legal dirigidos al personal policial, a nivel nacional, en materia penal, civil, constitucional o administrativo referido a denuncia penal y fuero militar policial;

4) Determinar y gestionar el cuadro de necesidades y recursos de la Dirección de Defensa Legal, articulado a los programas presupuestales y otras categorías presupuestarias que financien la programación anual de actividades y operaciones policiales en materias de su competencia;

5) Proponer e implementar los indicadores de desempeño, cuantitativos y cualitativos, que midan el logro de los resultados alcanzados por las subunidades orgánicas bajo su comando;

6) Proponer a la Comandancia General de la Policía Nacional del Perú la designación anual de delegados de defensa legal a nivel nacional, sin contravenir los cambios de colocación;

7) Consolidar y difundir los criterios de interpretación uniforme relacionados a las materias de su competencia;

8) Fortalecer las capacidades técnicas del personal, garantizando su acreditación en materias de su competencia; así como, formular y aprobar el Plan de Instrucción, anual, conteniendo actividades de preparación física, entrenamiento e instrucción permanente;

9) Administrar los recursos asignados a la Dirección a su cargo, con criterios de eficiencia y eficacia, de conformidad con el marco legal vigente;

10) Proponer y formular los documentos normativos, orientadores y técnicos de gestión en asuntos de su competencia; así como, proponer iniciativas y proyectos legislativos en el ámbito de su competencia;

11) Expedir resoluciones en el ámbito de su competencia; así como, en las materias delegadas;

12) Emitir opinión legal sobre asuntos de su competencia;

13) Asesorar y absolver consultas que le sean formuladas por el Alto Mando y demás unidades de organización que conforman la Policía Nacional del Perú, en aspectos jurídicos y legales relacionados con el asunto de su competencia; y,

14) Cumplir las demás funciones que le asigne la Secretaría Ejecutiva de la Policía Nacional del Perú.