[Cartilla Temática PNP] Mediante La Dirección de Asesoría jurídica de la PNP, el 24ABR2023, oficializó la elaboración y difusión de la CARTILLA TEMÁTICA LEGAL 306,como herramienta técnica y especializada de carácter jurídico para el empoderamiento del servicio policial. ⇒DESCARGA AQUÍ⇐
Lee más:
- DL. 1267: Ley de la Policía Nacional del Perú [Actualizado]
- Actualizado: Nuevo Reglamento del DL 1267, Ley de la PNP [DS 012-2025-IN]
- Ley 30714. Ley que regula el régimen disciplinario de la PNP [Actualizado 2026]
Perfil Policial Peruano
I. RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0590-2021-IN, QUE APRUEBA EL PERFIL POLICIAL PERUANO
1. APROXIMACIÓN DOCTRINARIA Y DE ENFOQUE PEDAGÓGICO
El Perfil Policial Peruano cumple la función de orientar el ejercicio profesional de la Policia. Junto a otros documentos de Doctrina Policial, este instrumento especifica los deberes y las obligaciones procedimentales, morales y éticas que regulan el ejercicio profesional del cuerpo individual y colectivo de la policía: está orientado a dignificar la profesión policial, asegurar que los policías garanticen la vida y la salud de los ciudadanos, y establecer limites racionales al uso de la fuerza (solo cuando sea estrictamente necesario, y en la medida que lo requiera el desempeño de sus tareas), con arreglo a protocolos que buscan evitar las violaciones a los Derechos Humanos, la corrupción y el abuso de autoridad.
Actualmente la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial, a través de su División Académica (DIVACA), conduce un proceso de transformación integral de la formación policial. Este proceso tiene como orientación modelar todo el sistema educativo con base al enfoque de «competencias». En coherencia con esta directriz, la DIVACA ha definido dos tareas alta prioridad: 1) la reforma del sistema de admisión y la elaboración del perfil del postulante, y 2) el rediseño curricular de los planes de estudio de formación inicial.
Se desarrolla para la transformación integral de la formación policial, el desarrollo de los siguientes enfoques de competencias:
a. Saber ser y sus competencias para:
- El desarrollo como ser humano de forma integral,
- El desarrollo del pensamiento crítico (actitudes y valores).
b. Saber conocer competencias para:
- Dominar los instrumentos del conocimiento, conceptos Y teorías para vivir dignamente y hacer un propio aporte a la sociedad,
- Hacer énfasis en los métodos que se deben utilizar para conocer
c. Saber hacer y sus competencias para:
- Realizar con eficacia e idoneidad el trabajo profesional, aplicando las habilidades procedimentales y técnicas, mediante la toma de buenas decisiones y proactividad.
[CONTINUA…]
BASE LEGAL:
- RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0590-2021-IN, PERFIL POLICIAL PERUANO
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