Cartilla temática legal 333: Procedimiento Administrativo Disciplinario para infracciones Muy Graves

[Cartilla Temática PNP] Mediante La Dirección de Asesoría jurídica de la PNP, el 03SEP2023, oficializó la elaboración y difusión de la CARTILLA TEMÁTICA LEGAL 333,como herramienta técnica y especializada de carácter jurídico para el empoderamiento del servicio policial. ⇒DESCARGA AQUÍ⇐

Lee más: 

• DL. 1267: Ley de la Policía Nacional del Perú [Actualizado]
• Actualizado: Nuevo Reglamento del DL 1267, Ley de la PNP [DS 012-2025-IN]
• Ley 30714. Ley que regula el régimen disciplinario de la PNP [Actualizado 2026]

Procedimiento Administrativo Disciplinario para infracciones Muy Graves

1. LEY N 30714, LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

Artículo 28.- Clases de infracciones

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Según su gravedad, se clasifican en leves, graves y muy graves y se encuentran tipificadas en las tablas de infracciones y sanciones que forman parte de la presente norma.

(…)

Articulo 30.- Clases de sanciones

Para las infracciones disciplinarias tipificadas en la presente ley se impondrán las siguientes sanciones:

4. Pase a la situación de disponibilidad por medida disciplinaria
Es la separación temporal de la situación de actividad por un periodo de seis (6) meses a dos (2) años que impone el órgano disciplinario competente por la comisión de una infracción muy grave.

Implica la disminución de tres puntos y cinco décimas (3.5) de la Nota Anual de Disciplina por cada mes que se mantuvo fuera de la situación de actividad.

5. Pase a la situación de retiro por medida disciplinaria
Es la separación definitiva de la situación de actividad que impone el órgano disciplinario competente por la comisión de una infracción muy grave.
Las sanciones establecidas en el presente articulo serán anotadas en el Registro Nacional de Sanciones Disciplinarias de la Policía Nacional del Perú.

(…)

[CONTINUA…]

BASE LEGAL:

• LEY N° 30714, LEY QUE REGULA EL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP Y SU REGLAMENTO, APROBADO CON D.S. N 003-2020-IN. [Clic aquí]

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