G-5: Infracción Grave del régimen disciplinario de la PNP [Ley 30714]

[Tabla de Infracciones] Mediante el DS N° 016-2025-IN, se aprobó la nueva Tabla de Infracciones de la Ley del Régimen Disciplinario de la PNP. Código de infracción G-5.– CONTRA LA DISCIPLINA POLICIAL.


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Infracción G-5: Sanción grave del Régimen Disciplinario PNP Ley 30714.

INFRACCIÓN G-5

G-5

No pasar lista de presencia física dos (2) días consecutivos en la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú o la que haga sus veces, cuando se encuentre sometido a medida preventiva de suspensión temporal del servicio.De 4 a 9 días de Sanción de Rigor.

TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL

LEGISLACIÓN POLICIAL

  • «Guía de Requisitos para los procedimientos administrativos de la División de altas, bajas y licencias de RRHH de la PNP». RD 013426-2019-DIRREHUM-PNP. Clic aquí: https://jurispol.pe/px29
  • «Directiva que establece normas para la ejecución del programa de sensibilización dirigido al personal PNP reincorporado a la situación de actividad». Directiva DGPNP 01-22-2010-DIRREHUM.B. Clic aquí: https://jurispol.pe/r7kwV
  • «Directiva que establece lineamientos aplicables para las medidas preventivas impuestas en los procedimientos administrativos disciplinarios». Directiva 14-2025-COMGEN/IGPNP-DIRINV. Clic aquí: https://jurispol.pe/t9r4
  • «Plan de trabajo Dirección de Recursos Humanos de la PNP 2026». RD 060048-2026-DIRREHUM-PNP. Clic aquí: https://jurispol.pe/iykj
  • «Variación de las medidas preventivas. Medida preventiva de suspensión temporal del servicio». Cartilla temática PNP 041-BA-2025. Clic aquí: https://jurispol.pe/3bfy
  • «Caducidad automática de la medida preventiva de suspensión temporal del servicio». Cartilla temática PNP 041-BB-2025. Clic aquí: https://jurispol.pe/7xuj
  • Aplicación e interpretación de las infracciones disciplinarias: «Por llegar con retraso, faltar a su unidad, y pérdida de CIP». Disposición de Comando 202300002062-IG-PNP. Clic aquí: https://jurispol.pe/djrc
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