[Cartilla Temática PNP] Mediante La Dirección de Asesoría jurídica de la PNP, el 09ABR2024 , oficializó la elaboración y difusión de la CARTILLA TEMÁTICA 392-2024, «Don del Mando Policial »; como herramienta técnica y especializada de carácter jurídico para el empoderamiento del servicio policial. ⇒DESCARGA AQUÍ⇐
Lee más:
- DL. 1267: Ley de la Policía Nacional del Perú [Actualizado]
- Reglamento del DL 1267, Ley de la PNP [DS 012-2025-IN]
- Manual de doctrina de estado mayor[RD 245-2013-DIRGEN/EMG]
Don del Mando Policial
Base Legal:
- RD 245-2013-DIRGEN/EMG, Manual de Doctrina de Estado Mayor de la PNP. [Clic aquí]
DON DE MANDO POLICIAL
1. LEY N° 30714, LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
CAPÍTULO V SUBORDINACIÓN, MANDO Y COMANDO
(…)
Artículo 19.- Ejercicio del mando
El mando es la facultad que ene el superior en situación de actividad para dirigirse a un subordinado, en razón de su categoría, jerarquía, grado y antigüedad e impartir órdenes de carácter general pese a no estar bajo su comando, siempre que estas no afecten la misión ni función policial que desarrolla el subordinado.
Artículo 20.- Ejercicio del comando
El comando es la facultad que ene el superior para impartir órdenes y disposiciones a un subordinado en el ejercicio del cargo asignado por nombramiento expreso.
Debido a la naturaleza de la función o misión policial, el comando de las unidades y dependencias policiales debe ser asumido por personal policial de armas, aun cuando se encuentre presente personal de servicios de mayor grado o antigüedad.
Artículo 21.- Responsabilidad del ejercicio de mando y comando
El ejercicio del mando y comando es irrenunciable e implica responsabilidad personal por los actos u omisiones que constituyan infracción.
2. RD Nº 245-2013-DIRGEN/EMG, MANUAL DE DOCTRINA DE ESTADO MAYOR DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
TÍTULO I DOCTRINA
(…)
CAPÍTULO II COMANDO Y ADMINISTRACIÓN
A. CONCEPTOS BÁSICOS
1. MANDO
Autoridad y poder del Superior en la justa medida de su jerarquía.
2. COMANDO
Ejercicio del mando, sobre una Unidad o Dependencia policial determinada, en virtud a un dispositivo legal.
3. COMANDAR
Aplicación de la autoridad y responsabilidad conferida por una disposición legal, en virtud del grado y asignación para dirigir una Unidad o Dependencia para el cumplimiento de la misión, asumiendo a la vez la responsabilidad administrativa.
Comandar implica informarse, planear, organizar, entrenar, dirigir, coordinar y controlar, funciones del proceso administrativo que permiten cumplir a la PNP. con la Finalidad Fundamental, señalada en la Constitución Política del Estado.
4. DON DE MANDO
Es el arte de saber dirigir e influir en los subordinados, logrando obediencia voluntaria, confianza, respeto, cooperación y lealtad para cumplir la Misión con éxito.
5. CUALIDADES DEL DON DE MANDO
Rasgos y características personales (virtudes o fuerzas morales), que el Comandante de una Unidad necesita poseer o incrementar, para ayudarse en el ejercicio del comando.
a. Conocimiento
Característica que permite a un Comandante conocer los aspectos administrativos y operativos de su Unidad.
b. Criterio
Es la habilidad para distinguir lo malo de lo bueno, lo positivo de lo negativo del problema, las ventajas y desventajas, de la posible solución.
c. Tacto
Cualidad que consiste en decir o hacer, lo que se debe, cuando se debe.
d. Paciencia
Cualidad de continuar una obra empezada por otro, perseverando en un propósito. Saber escuchar, observar a su personal para solucionar sus problemas.
e. Iniciativa
Habilidad para hacer algo positivo y provechoso sin que se le ordene o solicite; se cultiva con la experiencia, pudiendo ser adquirida o innata.
f. Porte
Es la correcta presentación de la persona en su aspecto físico y en su Uniforme.
g. Coraje
Cualidad que consiste en sobreponerse al miedo y al temor a la responsabilidad.
h. Confiabilidad
Desarrollar en los subordinados confianza en su Comandante.
i. Justicia
Cualidad que permite dar a cada uno lo que le corresponde.
j. Entusiasmo
Cualidad de crear interés en los subordinados para cumplir sus responsabilidades o la misión que se le encomiende.
k. Integridad
Cualidad que considera a una persona desinteresada, recta y proba.
l. Abnegación
Sacrificio espontáneo de la voluntad, caracterizado por el desprecio a las cosas materiales y aún a la propia vida, en provecho de la Institución y de la Patria.
m. Humanidad
Identificación con la sensibilidad o compasión de las desgracias de nuestros semejantes: comprender y asignar tareas a un subordinado acorde a sus posibilidades.
n. Modestia
Virtud para reconocer nuestras debilidades, defectos, limitaciones y faltas, adoptando las medidas para que ello no tenga efectos negativos.
o. Firmeza
Fuerza moral que permite al individuo no dejarse dominar ni abatir frente a las adversidades.
p. Ascendencia
Un Comando ene ascendencia cuando ene moral, autoridad y prestigio.
[CONTINÚA]
