[TUO del DL 1149] Mediante el DS 006-2024-IN, publicado el 13JUL2024, se aprobó el TUO del DL 1149; a través del área de redacción y observatorio jurídico de Jurisprudencia Policial – JURISPOL, se ha elaborado y seleccionado criterios estratégicos que permiten aplicar correctamente esta normativa, concretamente en el Artículo 39. Listas del rendimiento profesional o técnico.
Lee más:
- DL 1149. Ley de la Carrera y Situación del Personal de la PNP [Actualizado 2025]
- Reglamento del DL 1149. Ley de la Carrera del Personal de la PNP [DS 016-2013-IN]
- TUO del DL 1149 ley de la carrera y situación del personal de la PNP [DS 006-2024-IN]
TITULO II
DE LA CARRERA PERSONAL
CAPÍTULO V
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Artículo 39.- Listas del rendimiento profesional o técnico
Art. 39 | La Dirección de Recursos Humanos ubica al personal en las listas del rendimiento profesional o técnico, para facilitar los procesos de ascensos, asignación de cargo y evaluación de la permanencia en el instituto, calculando en cada caso el promedio aritmético de la nota de evaluación anual y la nota de disciplina anual. La nota máxima es de cien (100) puntos. Se publican anualmente en el mes de marzo. |
LEGISLACIÓN POLICIAL
- «Plan de trabajo Dirección de Recursos Humanos de la PNP 2026». RD 060048-2026-DIRREHUM-PNP. Clic aquí: https://jurispol.pe/iykj
